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破解人才供需痛點 京東物流落地2個培育基地

出處:商經 作者:趙述評 網編:王曉然 2019-08-23

北京商報訊(記者 趙述評)技術推動智能物流快速成型時,相應的人才梯隊急需跟進。8月23日,在2019世界機器人大會分論壇——機器人與物流科技開放發展論壇上,京東智能設備工程師學院、京東無人機校園實訓基地兩大人才培育基地正式揭牌。京東物流將利用新成立的兩大教育機構,逐漸探索形成人才培養的模式。

據了解,依托新成立的京東智能設備工程師學院,京東與合作伙伴開展智能設備維護維修人才培養,共同制定教學計劃、開發課程。在人才培養中加入京東智能設備技術、標準和文化,共建實訓與服務基地,開展技術提升培訓、職業能力認證等。京東無人機校園實訓基地將解決無人機行業人才發展痛點,探索校企合作形式,根據行業需求形成新型無人機應用人才培養目標。

今年以來,“智能”首次寫入政府工作報告,未來的智能行業發展,需要大批高素質人才的支持,而在人才培養方面的供需失衡問題,已經成為全行業亟待解決的痛點。

中國職業技術教育學會職教裝備委員會主任李瀛認為,當前戰略新興產業迅猛發展,尤其是隨著智能時代的到來,僅機器人領域的人才缺口已經達到百萬以上,但院校對于人才的供給遠遠落后于企業的實際的需求,供需不平衡的矛盾日益尖銳,要深化產教融合,解決人才發展瓶頸。

針對這一問題,京東物流以“技術+場景”方式推動傳統教育產業發展、助力人才培養的創新路徑。2019年,京東物流X事業部依托京東自主研發能力和行業應用經驗建立了京東機器人教育學院,通過深化職業教育改革和產教融合,推動機器人產業發展。

京東機器人教育學院與iCAN和哈工大機器人集團海渡機器人學院簽約儀式

京東機器人教育學院與iCAN和哈工大機器人集團海渡機器人學院簽約儀式

京東機器人教育學院與iCAN、哈工大機器人集團海渡機器人學院、山西國家職鑒所三家企業和機構簽署合作協議。合作目的是為了充分發揮各方優勢,圍繞合作內容展開行業人才培訓、教育裝備和教學資源開發等領域的探索,培養行業真正需要的高質量專業人才。

實際上,智能時代的到來,傳統產業正面臨著轉型升級的機遇,企業要聯動各方力量,推動先進的科學技術對傳統行業進行轉型升級。京東物流X事業部、物流技術高級顧問游宏杰認為,消費市場的變革給物流帶來的諸多新痛點,5G時代的到來,將會加速物流智能化發展步伐,加速物流生產工具的變革,不僅能夠為高密度無人倉儲作業提供支持,更能拓展無人配送終端的應用場景,最終實現物流園區高效的智能化管理。

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